Pour SUD-Énergie, le syndicalisme doit être un outil permettant à chaque salarié de rompre son isolement, de défendre ses droits individuels, mais aussi de s’intégrer dans une démarche collective d’action et d’élaboration de revendications à tous les niveaux : revendications locales, d’entreprise, de branche et interprofessionnelle.
Nous construisons un syndicalisme de transformation sociale, qui ne se satisfait pas de l’accompagnement du libéralisme et de la défense exclusive d’intérêts corporatistes et catégoriels, qui propose au débat d’autres solutions à tous les niveaux (du local à l’interprofessionnel), qui contribue à l’élaboration d’autres modèles de société que ceux qu’on voudrait nous imposer comme inéluctables. Des modèles fondés sur la solidarité et une juste répartition des richesses à l’inverse de ceux basés sur l’individualisme et l’inégalité sociale. Nous développons :
- la complémentarité entre un syndicalisme de terrain combatif et l’affichage de revendications claires sur les objectifs des combats.
- un syndicalisme interprofessionnel, sans exclusion, en lien fort avec le mouvement social.
- une stratégie de lutte qui se donne les moyens de cette transformation sociale.
Notre plateforme revendicative dans les IEG.
Pour plus d’information sur nos revendications, sélectionner un thème … Conditions de travail – Rémunérations – Sous-traitance – Débat sur l’énergie – Service Public – Répartition des richesses – Répression syndicale – Retraites et protection sociale – Temps de travail, Emploi.
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