SUD obligé de faire l’aumône à EDF pour maintenir le salaire de ses sous-traitants

SUD se substitue à la Direction en organisant la solidarité pour permettre aux salariés sous-traitants du magasin de ne pas perdre leur travail à l’occasion d’un changement de contrat. Encore un exemple d’une sous-traitance socialement irresponsable. Lire le tract de la DTG

Le forfait-Jours : contre quelques idées reçues

Comme vous le savez peut-être, dans la foulée des annonces faites il y a quelques mois par la Direction Nationale, des négociations sur le temps de travail sont en cours dans tout le Groupe EDF. Ces négociations font suite aux invectives de la Cour des Comptes, qui après avoir décrété que nous étions trop bien […]

conseil d’administration-CMCAS-procès CCAS- Communiqué sud énergie

Jusqu'au 22 mai 2014 s'est déroulée l’élection des représentants des salariés au conseil d’administration et de surveillance d’EDF SA. Nous avons attendu la fin de ce scrutin afin de ne pas influencer ce dernier. Les règles établies préservent les organisations syndicales dites « historiques » et ne permettent pas aux salariés d’en choisir éventuellement d’autres […]

Voici donc notre « diversity day » à nous, tout droit venu du SUD !

Toutes les grandes manifestations (comme le festival d'avignon par exemple…) connaissent des festival off, off-off, souvent aussi riches que les officiels… Voici donc notre "diversity day" à nous, tout droit venu du SUD ! Aucun des témoignages ci-dessous n'est vrai (sauf 1…) mais tous les faits et chiffres embarqués dans ces faux témoignages sont malheureusement […]

Naissance d’une Université Populaire (up !) à la DTG, unité d’ingénierie de la DPIH (production hydraulique)

En novembre 2013, SUD-Energie arrive en fanfare à la DPIH, dans une unité d’ingénierie grenobloise de 700 agents, la DTG, où il devient d’entrée le syndicat le plus représenté avec 4 élus sur 14, 4 suppléants sur 12 et 2 délégués syndicaux (1 pour l’exécution et 1 pour maitrise-cadre). La volonté de travailler de concert […]