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Elections IRP 2016 – Compte rendu de mandat et Profession de foi SUD ÉNERGIE R&D

Représentatif à la R&D depuis 1999, SUD-Energie a fait la preuve de son engagement auprès des salariés pour la défense de leurs droits individuels, comme sur les questions collectives de stratégie et d’organisation de notre unité.

A la R&D comme dans les autres unités où nous sommes présents, nous défendons un syndicalisme :

  • Solidaire avec l’ensemble des salariés, quels que soient leur contrat ou leur entreprise, mais aussi avec les chômeurs, précaires, sans papiers, retraités, étudiants … ;
  • Unitaire, en recherchant systématiquement l’unité d’action avec les autres Organisations Syndicales ;
  • Démocratique, en favorisant l’expression de l’ensemble des salariés dans les mouvements sociaux, dans les consultations sur les lieux de travail, et en bannissant les structures bureaucratiques dans notre propre mode de fonctionnement.

Les syndicats SUD sont souvent caricaturés comme « radicaux ». Il s’agit évidemment d’une tentative de nous marginaliser alors que nos syndicats se développent dans de très nombreux secteurs, dont celui de l’Energie. La vérité est que nos syndicats dérangent par leur pugnacité, leur indépendance vis-à-vis des partis politiques et du patronat, leur intégrité et leur exigence d’une transformation sociale au bénéfice du salariat.

Nous assumons de n’être pas seulement des syndicats « corporatistes ». Car même si la première mission du syndicalisme est d’être au quotidien au côté des salariés dans leurs secteurs d’activité, ce que nous nous efforçons de faire à la R&D comme ailleurs, nous sommes convaincus que le syndicalisme peut et doit jouer un rôle fédérateur au sein du mouvement social, et ceci d’autant plus dans la période actuelle où le monde du travail doit faire face à des régressions sociales sans précédent.

Tenir les deux bouts : celui de la défense intransigeante des droits et des intérêts des salariés sur leur lieu de travail et celui de l’engagement pour un « autre monde possible », fondé sur la justice sociale et la solidarité. Voilà notre ambition.

Aidez-nous à la réaliser, donnez-nous les moyens de renouveler le syndicalisme à EDF

Du 17 au 24 novembre 2016,
votez SUD Energie ! Rejoignez-nous !

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Télécharger ici le compte rendu de mandat et la plate-forme revendicative de SUD-Energie R&D

Sommaire

1.  Un CE, des DP, un CHSCT, pour quoi faire ?

2. La situation de l’Entreprise.

3. Quelle stratégie pour la R&D ?

4. emps de travail : de l’accord de 99 au Forfait Jour, une régression.

5. Pour une réhabilitation des carrières des collèges Exécution et Maîtrise.

6. Pour des conditions de travail au service d’une vraie qualité.

7. Une dégradation du dialogue social et un autoritarisme managérial grandissant.

8. Contre le développement de la précarité.

9.  Le déménagement à Saclay.

10. Contre l’individualisation des salaires.

11. Contre toutes les discriminations.

12. Sur les activités sociales et les acquis du statut.

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