Publications par DG

Salariés du nucléaire et Transition énergétique

Les prochaines années seront marquées par un investissement massif sur le parc nucléaire existant, avec un programme global de près de 100 Md€ d’ici à 2030 (Cf Cour des Comptes), dont 55 Mds € de dépenses d’investissement, dans un programme appelé « Grand Carénage » et des dépenses d’exploitation (opérations d’entretien). Cela se traduit par […]

Elections IRP 2016 – Compte rendu de mandat et Profession de foi SUD ÉNERGIE R&D

Représentatif à la R&D depuis 1999, SUD-Energie a fait la preuve de son engagement auprès des salariés pour la défense de leurs droits individuels, comme sur les questions collectives de stratégie et d’organisation de notre unité. A la R&D comme dans les autres unités où nous sommes présents, nous défendons un syndicalisme : Solidaire avec l’ensemble […]

Forfait Cadre : La Direction d’EDF R&D utilise le télétravail pour discriminer les salariés restés à l’accord de 1999 !

Une première réunion de concertation entre les Organisations Syndicales et la Direction d'EDF R&D s’est tenue ce matin sur l’application locale de l’accord national sur le télétravail, signé le 22 février dernier. La Direction y a défendu une interprétation extrêmement restrictive de cet accord,  à l’encontre du principe de hiérarchie des normes : alors que l’accord […]

De 200 à 300 postes en moins en 3 ans annoncés à EDF R&D

Déclaration des élus au Comité d’établissement de la R&D et des organisations syndicales de la R&D. En date du 13 octobre 2016 De 200 à 300 postes en moins à la R&D en 3 ans : quel est l’objectif de la Direction pour l’avenir de la R&D ? Fin 2015, la Direction avait annoncé étudier […]