MOBILISATION DU C.A.D. DE St EGREVE – 100% de grévistes

Ce mercredi 16 mars 2022, en réponse au projet TOPAD, SUD-Énergie agit en se mobilisant au côté des agents du C.A.D. de St Egrève ! 100% de L’EFFECTIF EN GRÈVE, BRAVO Avec un projet qui apporte autant d’incertitude, le préavis continu et de nouvelles mobilisation seront à venir. C’est ensemble que nous serons entendus. SYNDICAT […]

Proches de la retraite, les salarié.es invisibles

LA RETRAITE APPROCHE… Pour la Direction VOUS êtes bons à JETER !! En effet, LORS DES EAP IL VAUT MIEUX ETRE JEUNE ET EN BONNE SANTE SINON, VOUS N’EXISTEZ PLUS!! A l’heure des non discriminations, il en existe au moins une à Enedis : CELLE DE L’AGE !! La direction ne s’en vante pas !! […]

RAPPORT SUD-ÉNERGIE EDF SA – Effectifs et Rémunérations

Télécharger le rapport complet en PDF En règle générale, ce type d’étude se mène sur le temps long, notamment pour SUD qui manque de données. C’est la troisième que mène l’équipe de SUD-ÉNERGIE EDF-DTG en un peu plus de huit années. Cette fois-ci, c’est en lisant dans Médiapart, le 10 janvier, l’appel à la grève […]

POUVOIR D’ACHAT TOUS DANS LA RUE LE 05 OCTOBRE 2021

Après une hausse historique de 57% depuis janvier 2021 et une nouvelleaugmentation de 12,6%à compter du 1er octobre 2021, la facture de gaz explose.L’ouverture à la concurrence d’Engie (anciennement Gaz de France) en est la cause, depuisl’ouverture à la concurrence, le prix du gaz ne cesse d’augmenter en flèche, pour uneaugmentation globale de près… de […]

L’explosion des inégalités à EDF SA

Malgré les discours, malgré les engagements, malgré les « prises de conscience de l’importance des premier.e.s de corvées », et malgré les rapports successifs démontrant que la lutte contre la crise climatique passe par une lutte contre les inégalités (voir notamment le résumé de la dernière mise à jour du rapport d’Oxfam sur le sujet), les inégalités […]

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