Quatre fiches illustrées pour comprendre les enjeux du projet d’avenant à l’accord sur le temps de travail Fiche 1-conditions de mise en place du Forfait-Jour Fiche 2 Tests comparatifs Fiche 3 Petite histoire du temps de travail Fiche 4 – Durées Legales
Déclaration du Bureau national de l’Union syndicale Solidaires du jeudi 3 septembre L’été n’aura rien changé à la situation que nous vivons, dans un contexte économique et social toujours aussi désastreux. Les dernières lois votées sont au service du patronat,elles vont à l’encontre du partage du travail et des richesses. Elles alimentent la désespérance sociale […]
Un objectif assumé par la Direction d’EDF : augmenter le temps de travail de ses cadres La Direction d’EDF ne s’en cache pas : la négociation en cours sur le temps de travail a pour objectif principal d’allonger celui-ci, en particulier celui des cadres par un passage au forfait-jour. Le reste n’est qu’enrobage. La raison avancée par la […]
Les organisations syndicales SUD ENERGIE, CGT et CFTC de la R&D d’EDF ont organisé, mardi 7 avril à Clamart une conférence-débat avec Gérard Filoche, spécialiste du droit du Travail (ancien inspecteur du travail et auteur de nombreux livres sur le sujet), sur les dangers de la loi Macron et le forfait jour. L’occasion de décortiquer […]
Nous vous en avons rendu compte sur le site sudenergie.org, des négociations sont en cours pour admettre le forfait jour à EDF. Ces négociations pourraient permettre à EDF de régulariser une partie des dépassements de temps de travail dans les centrales nucléaires, pourtant dénoncés comme dangereux par l’autorité de sûreté. Voir Article paru sur […]