Mardi de la Colère à Saclay … 1000 salarié.e.s R&D d’EDF invité.e.s à rentrer chez eux ! …

Dernière minute : la Direction d’EDF propose une rencontre nationale le 7 mars avec les organisations syndicales représentatives au niveau national. Au regard de ce premier résultat, l’occupation CGT du poste d’alimentation électrique pour Saclay a été levé. ===   Message aux salariés des 3 sites de la R&D EDF Bonjour à tou.te.s, Ce jour, […]

Synthèse des revendications SUD-Energie R&D – élections 2016

Consultez ici le document des revendications de SUD-Énergie concernant la R&D, pour les élections de représentativité de novembre 2016

Elections IRP 2016 – Compte rendu de mandat et Profession de foi SUD ÉNERGIE R&D

Représentatif à la R&D depuis 1999, SUD-Energie a fait la preuve de son engagement auprès des salariés pour la défense de leurs droits individuels, comme sur les questions collectives de stratégie et d’organisation de notre unité. A la R&D comme dans les autres unités où nous sommes présents, nous défendons un syndicalisme : Solidaire avec l’ensemble […]

Forfait Cadre : La Direction d’EDF R&D utilise le télétravail pour discriminer les salariés restés à l’accord de 1999 !

Une première réunion de concertation entre les Organisations Syndicales et la Direction d'EDF R&D s’est tenue ce matin sur l’application locale de l’accord national sur le télétravail, signé le 22 février dernier. La Direction y a défendu une interprétation extrêmement restrictive de cet accord,  à l’encontre du principe de hiérarchie des normes : alors que l’accord […]

De 200 à 300 postes en moins en 3 ans annoncés à EDF R&D

Déclaration des élus au Comité d’établissement de la R&D et des organisations syndicales de la R&D. En date du 13 octobre 2016 De 200 à 300 postes en moins à la R&D en 3 ans : quel est l’objectif de la Direction pour l’avenir de la R&D ? Fin 2015, la Direction avait annoncé étudier […]