32h : Travailler moins pour vivre mieux

Sur la réduction du temps de travail à EDF R&D À SUD Énergie, nous défendons une vision de la société où le travail salarié tel que nous le connaissons prendrait moins de place dans une vie, qu’il soit question d’âge de départ à la retraite, de congés payés, etc. Les raisons sont multiples : plus […]

EDF R&D, fière de ses 44 nationalités ? Vraiment ?

BLAST – EDF, LA MACHINE À BROYER : DTG, JOYAU EN PÉRIL

Enquête blast – Concentré d’intelligences et de compétences, le bureau DTG – qui rassemble 50 experts nationaux d’EDF et leurs équipes – est soumis à un management autoritaire. Après des décennies de lente érosion de ses missions de service public, cette structure aussi atypique que stratégique ressort exsangue de la période récente, secouée par les […]

… 32h sur 4 jours … récit de 10 années de lutte syndicale à la DTG … où, malgré nos victoires successives, EDF semble vouloir s’entêter dans l’obstruction juridique …

Depuis une vingtaine d’années, l’entreprise EDF est schizophrène, et contraste parfois entre propositions humanistes d’avant-garde et régressions sociales brutales. Dans le domaine du temps de travail, pourtant, tout avait bien commencé, dans cette histoire en cours qui dure depuis plus de vingt années : De 1999 à 2006, EDF EPIC, entreprise publique socialement responsable, propose […]

RAPPORT SUD-ÉNERGIE EDF SA – Effectifs et Rémunérations

Télécharger le rapport complet en PDF En règle générale, ce type d’étude se mène sur le temps long, notamment pour SUD qui manque de données. C’est la troisième que mène l’équipe de SUD-ÉNERGIE EDF-DTG en un peu plus de huit années. Cette fois-ci, c’est en lisant dans Médiapart, le 10 janvier, l’appel à la grève […]