BLAST – EDF, LA MACHINE À BROYER : DTG, JOYAU EN PÉRIL

Enquête blast – Concentré d’intelligences et de compétences, le bureau DTG – qui rassemble 50 experts nationaux d’EDF et leurs équipes – est soumis à un management autoritaire. Après des décennies de lente érosion de ses missions de service public, cette structure aussi atypique que stratégique ressort exsangue de la période récente, secouée par les […]

Proches de la retraite, les salarié.es invisibles

LA RETRAITE APPROCHE… Pour la Direction VOUS êtes bons à JETER !! En effet, LORS DES EAP IL VAUT MIEUX ETRE JEUNE ET EN BONNE SANTE SINON, VOUS N’EXISTEZ PLUS!! A l’heure des non discriminations, il en existe au moins une à Enedis : CELLE DE L’AGE !! La direction ne s’en vante pas !! […]

Transparence et Sûreté Nucléaire. Les recommandations de SUD

La transparence nucléaire nous impose donc de conclure qu’après la maintenance, après la gestion des documents sensibles, c’est au tour de la sûreté nucléaire d’être écartée de ce que vous estimez être un « cœur de métier ».

LES VOYAGES FORMENT LA JEUNESSE !!!!

CINKE EVOLUTION à peine installé que de nouvelles idées germent dans les « esprits tortueux et torturés » des membres de la Direction. Après la suppression des zones d’intervention des BO, suite à la mise en place de CINKE Evolution, la nouveauté serait de faire intervenir. Les techniciens de l’Isère en Savoie, ceux de la […]

SUD dit STOP !

Depuis le 1 er janvier 2017, l’employeur a l’obligation de dénoncer le (la) salarié (e) qui a malheureusement eu la mauvaise surprise d’être flashé(e). Et nul ne doute que, c’est chose faite dès réception de la contravention. Si vous avez de la chance, vous recevrez seulement une amende à votre domicile. Mais si vous êtes […]

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